【選定結果】泉大津市人事労務管理システム導入・運用業務に係る公募型プロポーザルの実施について
【更新】
更新内容：選定結果を追記掲載しました。
令和5年度において人事給与・庶務事務システムの機器更改を実施しているところですが、人事労務管理業務が近年膨大となっており、限られた人員で業務を行っているため、定例的な業務を処理するにとどまり、人事労務管理業務の見直しが急務となっています。
そこで、新たにクラウド方式による人事労務管理システムを導入することにより、正職員及び会計年度任用職員の労務管理を一元化することでさらなる利便性を図り、各種身上申請業務のペーパーレス化や、年末調整業務及び採用・退職時の事務手続きのオンライン化を実現することで、人事労務管理業務の根本的な見直しを行い、年間を通じての事務的負担を軽減することを目的とします。
泉大津市人事労務管理システムを導入・運用するにあたり、労務管理業務を円滑に遂行するため、公募型プロポーザル方式により、事業者選定を行います。
つきましては、参加を希望する事業者は、以下をご確認の上、お申込みください。
1．業務名
泉大津市人事労務管理システム導入・運用業務
2．業務内容
泉大津市人事労務管理システム導入・運用業務調達仕様書のとおり
3．履行期間
システム導入期間 契約(覚書)締結日から令和6年3月31日まで（先行実施を含む。）
システム運用期間 令和6年1月1日から令和10年12月31日まで（予定）
4．業務に係る費用
令和6年1月1日（予定）から令和10年12月31日まで月額使用料の契約とし、初期費用は発生しないものとします。
費用総額は併せて、54,450,000円（消費税及び地方消費税を含む）を上限とします。
5．実施スケジュール
| No. | 日時 |
内容 |
| 1 |
令和5年10月2日 |
公募開始 |
| 2 |
令和5年10月11日（水曜日） 17時まで |
質疑書提出期限 |
| 3 |
令和5年10月16日（月曜日） 17時まで |
質疑に対する回答書公開 |
| 4 |
令和5年10月27日（金曜日） 17時まで |
参加申込書提出期限 |
| 5 |
令和5年10月27日（金曜日） 17時まで |
企画提案書一式提出期限 |
| 6 |
令和5年10月27日（金曜日） 17時まで |
辞退届提出期限 |
| 7 | 令和5年11月9日（木曜日） | プレゼンテーション・デモンストレーション |
| 8 | 令和5年11月中旬 | 選定結果通知 |
| 9 | 令和5年11月下旬以降 | 契約（覚書）締結 |
6．実施要領及び仕様書等
7．応募書類様式
質問書に対する回答
8．選定結果
泉大津市人事労務管理システム導入・運用業務プロポーザル審査委員会における審査結果を踏まえ、株式会社SmartHRを受託候補者として決定しました。
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更新日：2023年11月17日