(委員会の設置及び目的)

第1条　本市における職員の採用についての根本原則を確立し、公正かつ能率的な運営を期する目的をもって本市に泉大津市職員任用委員会(以下「委員会」という。)を置くものとする。

(委員会の実施する試験又は選考)

第2条　前条の目的を達成するために委員会は、競争試験又は選考を実施するものとする。

(委員会の職務)

第3条　委員会は、次に掲げる事務を処理するものとする。

(任用候補者名簿の作成)

第4条　任用候補者名簿の作成に当たっては、受験成績、勤務成績その他の能力の実証に基づいて行わなければならない。

(委員会の組織)

第5条　委員会の組織は、次のとおりとする。

(委員長及び委員の任命)

第6条　委員長は、副市長をもってこれに充て、委員は、市長公室長、総務部長、人事課長及び市長の指名する部長級以上の職員1名を充てるほか、泉大津市職員組合、泉大津市水道労働組合及び泉大津市職員労働組合の組合員のうちから2名を市長が任命する。

(委員長の職務)

第7条　委員長は、委員会を代表し、委員会に関する事務を掌理する。

(委員会の議事)

第8条　委員会は、委員の5分の3以上が出席しなければ会議を開くことが出来ない。

(委員会の職員)

第9条　委員会に書記若干名を置き、市職員の中から市長が任命する。

(試験委員)

第10条　委員会は、競争試験を実施する場合には、その都度試験の公正を期するため学識経験を有するものを試験委員に委嘱することが出来る。

(試験委員の職務)

第11条　試験委員は委員会の定める競争試験を実施するため、試験問題の提出、採点、及び試験による序列名簿の作成等の事務を処理するものとする。

(細目決定)

第12条　この規程に定めるもののほか、委員会の運営に必要な事項は委員会において定めることが出来る。